Se reglamentó el nuevo sistema de indemnizaciones: cómo funciona

El Gobierno reglamentó esta madrugada el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), el mecanismo creado por la Ley de Modernización Laboral para garantizar el cobro de indemnizaciones a trabajadores despedidos. Las normas publicadas en el Boletín Oficial definen cómo se financiará el sistema, quiénes quedan incluidos y cuáles son los plazos y procedimientos para efectivizar los pagos. El régimen entrará en vigor el 1 de noviembre.

La medida alcanza a todos los empleadores del sector privado, con excepción de los vínculos laborales expresamente excluidos por la ley y del empleo público. Cada empleador deberá abrir una cuenta individual en un fondo común de inversión o en un fideicomiso financiero, instrumentos que deben contar con autorización de la Comisión Nacional de Valores (CNV). La cobertura solo protegerá a los trabajadores que hayan sido registrados correctamente con al menos doce meses de antelación a la fecha de la desvinculación.

Los aportes se integrarán al pago mensual unificado de la seguridad social y serán derivados por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) a la cuenta correspondiente de cada empleador. Para quienes no informen el identificador único del fondo elegido dentro del primer mes, la CNV asignará uno de oficio. Las contribuciones serán deducibles del impuesto a las ganancias y permitirán una reducción equivalente de las cargas patronales. Las inversiones del fondo estarán restringidas a instrumentos financieros negociados en el país, y la comisión por administración no podrá superar el uno por ciento anual.

Cuando ocurra una desvinculación cubierta, el empleador presentará una declaración jurada electrónica y la entidad administradora tendrá un plazo máximo de cinco días hábiles para transferir el dinero directamente a la cuenta bancaria del trabajador, previa verificación de los datos. El cálculo de la indemnización seguirá siendo responsabilidad exclusiva del empleador. El decreto también contempla mecanismos de portabilidad para cambiar de entidad administradora y reglas específicas para casos de fusiones, cesiones de personal o transferencias de establecimientos.

Los que no cumplan con la obligación de contribuir enfrentarán multas y podrán ser pasibles de ejecución fiscal por parte de ARCA. Los ingresos que generen esas sanciones se destinarán a los subsistemas de la seguridad social. Las cuentas del FAL quedarán exentas del impuesto a los créditos y débitos bancarios, y se garantizará la confidencialidad de la información que circulen entre organismos.