Revés judicial para la CGT: vuelven a regir los 83 artículos de la reforma laboral

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió dejar sin efecto la medida cautelar que había suspendido parte de la reforma laboral y restableció la vigencia de 83 artículos de la Ley 27.802. La decisión fue tomada por la Sala VIII del tribunal, que hizo lugar a un planteo del Estado nacional y modificó el efecto de la apelación, otorgándole carácter suspensivo.

El caso se originó a partir de una presentación de la Confederación General del Trabajo (CGT), que había logrado en primera instancia que el juez Enrique Ojeda suspendiera la aplicación de varios puntos de la norma. Esa resolución se había dictado a fines de marzo, con el argumento de que existían riesgos de daño y elementos suficientes para cuestionar la legalidad de los cambios introducidos.

Sin embargo, el Gobierno apeló la decisión y reclamó que el recurso tuviera efecto suspensivo, lo que finalmente fue aceptado por la Cámara. Los jueces consideraron que, al tratarse de una medida cautelar que afectaba una ley sancionada por el Congreso, debía aplicarse un régimen especial que prioriza la vigencia de la norma mientras se revisa el caso, salvo situaciones excepcionales que en este expediente no se verificaron.

Con este cambio, la cautelar queda sin efecto de manera provisoria y los artículos cuestionados vuelven a regir hasta que se resuelva el fondo de la causa. Esto implica que las modificaciones en materia laboral incluidas en la ley recuperan su aplicación, al menos durante esta etapa del proceso judicial.

El conflicto sigue abierto. La CGT mantiene su impugnación sobre aspectos centrales de la reforma, como indemnizaciones, condiciones de contratación y representación sindical, mientras que el Gobierno sostiene que los cambios buscan reducir la litigiosidad y promover el empleo formal. El expediente continuará su curso en la Cámara y no se descarta que llegue a la Corte Suprema en instancias posteriores.