Guillermo Agüero: "Apoyé la reforma porque venimos de un régimen de más de 50 años"

En diálogo con Radio Nordeste, Agüero señaló que votó a favor porque la legislación laboral vigente tiene más de cinco décadas y responde a una realidad económica y social distinta. Recordó que el régimen data de la década del 70 y que, desde entonces, cambiaron las dinámicas productivas, las relaciones laborales y el impacto de la tecnología. Mencionó que fenómenos como la globalización y la inteligencia artificial plantean nuevos desafíos que requieren marcos regulatorios actualizados.

El legislador sostuvo que el esquema actual no está dando resultados y citó cifras de informalidad que superan el 40% de los trabajadores. Indicó que más de nueve millones de personas se desempeñan sin aportes jubilatorios ni cobertura de salud, lo que afecta la planificación de vida de las familias y compromete el financiamiento futuro del sistema previsional. Afirmó que el problema del empleo es multicausal y que la reforma constituye una herramienta dentro de un conjunto más amplio de medidas necesarias.

En ese sentido, explicó que la ley incorpora un régimen de regularización para empleadores que mantienen trabajadores no registrados, con condonaciones parciales de multas y reducción de sanciones. También destacó los beneficios para empresas que incrementen su planta de personal, como rebajas en contribuciones patronales durante un período determinado. Según planteó, estos incentivos podrían facilitar la incorporación de empleados al sistema formal.

Agüero puso el foco en la realidad de las pequeñas y medianas empresas del Chaco, que representan la mayoría del entramado productivo provincial. Señaló que muchos emprendimientos tienen entre tres y diez trabajadores y que enfrentan altos costos e incertidumbre al momento de contratar. En relación con los juicios laborales, sostuvo que la normativa establece criterios más definidos para la actualización de deudas y topes a honorarios periciales, con el objetivo de reducir márgenes de discrecionalidad.

El diputado afirmó que el empresario pyme asume riesgos económicos significativos y que la falta de previsibilidad en eventuales desvinculaciones puede desalentar nuevas contrataciones. Consideró necesario generar un marco que contemple tanto la protección del trabajador como la continuidad de la actividad empresarial, para evitar cierres o quiebras que impacten en el empleo.

La reforma laboral, que ya contaba con media sanción del Senado, deberá regresar ahora a la Cámara alta para su tratamiento definitivo. En la votación, los representantes chaqueños de la UCR y de La Libertad Avanza acompañaron el proyecto, mientras que los legisladores de Unión por la Patria votaron en contra. El debate continuará en el Senado, donde se definirá si la iniciativa se convierte en ley.