Sturzenegger desmintió la "jornada de 13 horas": "Es un disparate, nunca se discutió eso"

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, defendió la reforma laboral que impulsa el Gobierno y negó las versiones que indicaban una posible ampliación de la jornada de trabajo. "Eso de que la reforma pasa la jornada de ocho a trece horas no tiene ningún asidero, es un disparate. Nunca se discutió eso en la propuesta del Gobierno", afirmó. También rechazó rumores sobre recortes de vacaciones y pidió "no dar importancia a campañas de miedo", al tiempo que instó a esperar la presentación oficial del proyecto en el Congreso.

Durante su exposición, Sturzenegger señaló que el país enfrenta un problema estructural en su mercado laboral: "La Argentina hace diez años que no crea empleo formal y la mitad de nuestra fuerza de trabajo es informal. Este es un debate que hay que abordar". Según el funcionario, la iniciativa oficial busca "mejorar la situación del trabajo y formalizar el empleo", en un contexto donde millones de trabajadores carecen de cobertura previsional y derechos básicos.

El ministro también criticó los altos costos laborales y la "industria del juicio" que, a su entender, afecta la relación entre empleadores y empleados. "Todos hemos usado el empleo como una canasta de la cual sacar guita. Hay una industria del juicio que muerde, el sindicalismo pide porcentaje, las cámaras empresarias también. A la relación laboral le muerden, más o menos, un millón de pesos por año", expresó. En esa línea, sostuvo que "la desregulación es por sí misma propyme, porque baja barreras que afectan a quienes menos estructura tienen para cumplirlas".

Otro de los puntos destacados fue la propuesta de modificar el sistema de negociación colectiva, adaptando los convenios salariales a las condiciones de cada región y empresa. "Si pudiéramos quebrar esa unicidad salarial, el empleo en el noroeste argentino aumentaría un dieciséis por ciento", argumentó, y comparó la experiencia argentina con modelos aplicados en Estados Unidos, Alemania e Italia, donde las negociaciones laborales se ajustan a realidades locales o sectoriales.

Sturzenegger precisó que la reforma laboral es uno de los cuatro ejes del nuevo paquete de transformaciones del Gobierno, junto con la reforma tributaria, la actualización de los códigos civil y penal, y una nueva Ley Bases. "Va a ser una discusión amplia, pero el foco es mejorar y formalizar el empleo, no recortar derechos", afirmó. Además, subrayó que la condición para cualquier reforma previsional futura es que "la mitad de los trabajadores deje de estar en la informalidad".

El texto enviado al Congreso no contempla la ampliación de la jornada laboral ni habilita turnos de más de ocho horas. El nuevo artículo 197 bis de la Ley de Contrato de Trabajo establece que las convenciones colectivas podrán adecuarse a las modalidades de producción o actividad, respetando siempre doce horas de descanso entre jornadas y los límites legales vigentes. La norma mantiene las garantías sobre la duración máxima del trabajo diario y semanal, y solo permite a los convenios acordar esquemas flexibles como bancos de horas o francos compensatorios, siempre bajo control de las autoridades laborales.