Lucio Terrasa: "En derecho laboral retrocedimos 100 años"

La reciente reglamentación de la reforma laboral incluida en la Ley Bases del gobierno argentino ha generado una ola de críticas por parte de especialistas en derecho laboral. Lucio Terrasa, abogado especializado en la materia, advirtió, en diálogo con Radio Nordeste, sobre los potenciales efectos negativos de estas modificaciones en el mercado laboral argentino.

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Uno de los puntos más controvertidos es laeliminación de multas por la no registración de trabajadores. Terrasa señala: "Esta reforma eliminó todas las multas laborales ante la no registración de un trabajador. Entonces, un empleador... ¿Qué incentivo va a tener para registrar a sus trabajadores?". Esta medida, según el experto, podría llevar a un aumento significativo del trabajo informal.

La extensión del período de prueba, que ahora puede llegar hasta un año, también es objeto de preocupación. "Un año es mucho tiempo para eso", afirma Terrasa, destacando la incertidumbre que esto genera en los trabajadores. Además, critica la figura del "trabajador independiente con colaboradores", calificando la reglamentación como "hipócrita y poco seria".

El Fondo de Cese Laboral, inspirado en el modelo utilizado en la industria de la construcción, es otro aspecto cuestionado. Terrasa sugiere que este mecanismo podría beneficiar más a los sindicatos que a los trabajadores: "El fondo de cese laboral tiene que ser administrado por los sindicatos. Entonces vos todos los meses vas a recibir de todos los empleadores del país enormes cantidades de dinero que vos los vas a poder utilizar para hacer negocios financieros".

El especialista concluye que estas modificaciones "no reportan ningún beneficio para los trabajadores" y advierte sobre una posible reducción indirecta de las indemnizaciones por despido. "Hasta en eso, un 4% están reduciendo indirectamente la indemnización por despido", señala.

La reforma, ya en vigencia, plantea un escenario de incertidumbre para el futuro del mercado laboral argentino, especialmente para los jóvenes y nuevos trabajadores que se incorporan al mundo del trabajo.