Recomposición salarial: confirmaron un aumento salarial del 12,55% para empleados municipales
Además del aumento en los haberes, la gestión comunal oficializó una suba del 21,39% en el concepto de refrigerio, que impactará en los recibos a partir de septiembre.

La intendenta Magda Ayala confirmó un nuevo esquema de actualización salarial para la totalidad de los trabajadores municipales, que contempla una recomposición escalonada y acumulativa de 12,55% hacia fin de año, junto con una mejora del 21,39% en el concepto de refrigerio.
El plan establece un incremento del 3% mensual y consecutivo durante agosto, septiembre, octubre y noviembre. Al aplicarse de forma acumulativa sobre el sueldo de agosto, la pauta salarial efectiva al cierre del período representará una mejora real del 12,55% en los haberes del personal de la Comuna.


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El cronograma quedó establecido de la siguiente manera:
- Agosto: 3% (acumulativo)
- Septiembre: 3% (acumulativo)
- Octubre: 3% (acumulativo)
- Noviembre: 3% (acumulativo)
- Recomposición total: 12,55% acumulado a fin de año
En paralelo, la gestión municipal oficializó un incremento del 21,39% en el refrigerio, beneficio que tendrá impacto directo en las cuentas de cada trabajador a partir de septiembre.
Desde el municipio señalaron que la medida busca brindar previsibilidad económica a las familias de los empleados comunales e ir recomponiendo de manera progresiva su poder adquisitivo, en lo que definieron como una ratificación del compromiso de la gestión con la valoración del capital humano.
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