Uno por uno, los gremios que ya tienen su aumento salarial confirmado para agosto

La desaceleración de la inflación después del salto de marzo, cuando el índice tocó el 3,4%, permitió que varias paritarias cerraran este mes con recomposiciones levemente superiores a las de meses anteriores, con sumas fijas que en algunos gremios llegan hasta los $100.000. Sin embargo, los ingresos de los hogares continúan bajo presión por el aumento de los servicios regulados y por la morosidad, un indicador que el mercado sigue de cerca.

Según un análisis privado, el salario real del sector privado muestra una tendencia al estancamiento en medio del proceso de desinflación, que en varios convenios se sostiene en torno al 2% mensual. La mayoría de los gremios acordó para este mes cifras de entre 1,8% y 3%, que marcan un freno a la caída del poder adquisitivo pero no alcanzan todavía para una recuperación sostenida de los salarios en términos reales.

Dos negociaciones paritarias importantes siguen sin resolverse: la de maestranza y la de los trabajadores metalúrgicos, que perciben los mismos salarios desde abril, sin actualizaciones. Las empleadas domésticas también esperan un nuevo acuerdo y en agosto volverán a cobrar los mismos valores del mes anterior.

Sanidad y farmacéuticos

Los trabajadores de la sanidad privada cobrarán este mes un aumento del 2% sobre los básicos —que se suma al 3,7% otorgado en junio— y una suma fija no remunerativa de $90.000, tras el acuerdo entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras del sector.

En farmacia, los afiliados al Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) acordaron un salario básico de $3.915.000, al que se suman los adicionales por competencia, gestión y permanencia previstos en los convenios colectivos 691/14, 707/15, 794/22 y 795/22, que representan cerca de un 30% adicional. Los trabajadores encuadrados en la Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) tendrán escalas diferenciadas: los cadetes percibirán un básico de $1.381.087,99 más dos sumas no remunerativas, mientras que la categoría de farmacéutico, la de mayor remuneración del convenio, llegará a un básico de $2.095.145,60 más sus adicionales.

Construcción y bancarios

Los trabajadores de la construcción cobrarán este mes con un incremento del 2% sobre los básicos, en el marco del acuerdo entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias. El último tramo, de 1,9%, se aplicará en septiembre.

En el sector bancario, la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias pactaron un incremento del 1,9% sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, tanto remunerativas como no remunerativas, incluidos los adicionales convencionales. El ajuste se mantiene en línea con la inflación.

Estatales

Los trabajadores de la Administración Pública Nacional, nucleados en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), tendrán este mes un incremento del 2,2%, dentro de un acuerdo que contempla una suba acumulada del 6,6% para el trimestre junio-agosto y el pago de un bono remunerativo de $50.000.

En la provincia de Buenos Aires, los estatales acordaron un aumento del 5% para agosto y otro del 2% para septiembre, mientras que los auxiliares de educación percibirán 5% este mes y 4% el próximo. En la Ciudad de Buenos Aires, el personal de planta permanente y transitoria recibirá un aumento remunerativo del 6%, calculado sobre los básicos vigentes en mayo.

Transporte

Los trabajadores camioneros tendrán un aumento del 1,5%, según el cronograma acordado entre el Sindicato de Camioneros y las cámaras del transporte de cargas, con la incorporación de $27.258 al salario básico como suma permanente. Para el mes siguiente se prevé otro 1,5%.

Los choferes de colectivos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), representados por la Unión Tranviarios Automotor (UTA), tienen una nueva escala con básico inicial de $1.645.721,35 más viáticos de $480.000 mensuales, lo que eleva la remuneración a $2.125.721,35 sin contar antigüedad. El acuerdo también prevé una asignación no remunerativa de $180.000 en tres cuotas, de las cuales la correspondiente a agosto se paga el 15 de ese mes.

Alimentación y comercio

En la industria de la alimentación, la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) llevó el valor de la hora para operarios a $6.700, más una suma no remunerativa de $50.000. El personal administrativo tendrá básicos de entre $1.341.216,37 y $1.930.086,51 según la categoría.

Los empleados de comercio cobrarán un incremento del 1,9% que incluye sumas no remunerativas de $25.000, con un cronograma para incorporarlas progresivamente al salario remunerativo. Las partes volverán a reunirse en octubre para revisar la evolución de la inflación.

Seguros, hotelería y plástico

Los trabajadores del seguro de la rama Capitalización y Ahorro tendrán un aumento del 4% con base junio, dentro de una suba del 11% pactada hasta octubre-noviembre. En hotelería y gastronomía, los gremios UTHGRA y FEHGRA mantienen los básicos vigentes en junio, con una suma no remunerativa que parte de $30.000 según categoría, además de una contribución empresaria extraordinaria de $50.000 por trabajador en dos cuotas.

En la industria del plástico, la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) acordaron, dentro del convenio 797/22, una suma fija no remunerativa de $85.000 para todas las categorías, además de nuevos valores por hora para producción y mantenimiento.

Clubes deportivos y rurales

Los trabajadores nucleados en la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) —entre ellos, personal de mutuales— pasaron a un esquema de ajuste mensual acumulativo según la inflación del INDEC, vigente hasta diciembre de 2026 dentro del convenio 807/23 firmado con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades (CONAM).

En el campo, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) cerró una suba cercana al 14% en cuatro tramos entre julio y octubre, tras ocho reuniones en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario. El básico de un peón general pasó de $1.000.908,17 a $1.144.473,80.

Otros sectores

Los trabajadores de carga y descarga, representados por la UTCYDRA ante la Cámara Argentina de la Actividad Frutihortícola (CAAF), tendrán básicos de entre $1.358.847 y $1.596.002 según categoría, más sumas no remunerativas de entre $64.656 y $75.940; los conductores llegarán a $1.733.374.

En pastelería, los básicos varían según rama: en heladerías van de $1.471.019 a $2.095.221; en pizzerías y casas de empanadas, de $1.519.007 a $2.231.026; en fábricas, desde $1.736.101. El aumento promedio del mes ronda entre 1,8% y 2%.

Los mineros nucleados en ASIJEMIN tendrán un aumento del 6% (5% el mes próximo), mientras que los de AOMA percibirán 3% este mes y 2,5% el siguiente. En Chubut, los petroleros acordaron una suma no remunerativa del 6% —que pasa a ser remunerativa desde octubre— más una suma fija de $250.000. En Neuquén, Río Negro y La Pampa, el sector avanza hacia "salarios dinámicos" con adicionales por eficiencia y rendimiento, en el marco de la nueva reforma laboral.

En química y petroquímica, los básicos parten de $1.099.300 para administrativos y de $1.281.784 en la categoría A, con una suma fija solidaria remunerativa mensual de $416.261,43. Los trabajadores de estaciones de servicio incorporan a su básico el 6,5% acumulado acordado en abril, a la espera de un nuevo entendimiento.

En telefonía, el personal jerárquico de Telecom tendrá un aumento del 6,74% sobre las escalas de mayo, con salarios de entre $2.389.324 y $4.259.019 según categoría en telefonía móvil. Los encargados de edificio percibirán 1,9% sobre los básicos más una suma fija escalonada que llega a $80.000 este mes; un encargado permanente con vivienda cobrará $1.220.160 sin adicionales.

En la industria del vidrio y ópticas, los trabajadores de SEIVARA tendrán básicos de $1.119.150 (categoría A1) a $1.645.598 (categoría H), con un 1% adicional por antigüedad. En la industria de la carne, la Asociación de Frigoríficos e Industriales de la Carne (AFIC) y la Federación de Industrias Frigoríficas Regionales Argentinas (FIFRA) sumaron $117.188,32 mensuales a los básicos vigentes al 30 de junio.

Los mecánicos de SMATA tendrán básicos de entre $1.770.040 y $2.427.277 en concesionarios del ACA, y de $1.609.905 a $2.201.755 en talleres de revisión técnica, más un bono alimentario diario de $2.970,77.

En aceiteros, el salario conformado parte de $1,68 millones (categoría C) hasta $1,94 millones (categoría A), con sumas no remunerativas de entre $90.000 y $120.000; el incremento porcentual es del 8% este mes, 3% en agosto y 3% en septiembre. Los papeleros de la FOEIPCyQ tendrán un 4% acumulativo más una gratificación no remunerativa de $100.000, primera de tres cuotas previstas en la paritaria 2026/2027.