El Gobierno reemplazará planes sociales por vouchers de capacitación desde abril
La medida impactará sobre unos 900 mil beneficiarios del programa Volver al Trabajo y busca vincular la ayuda estatal con la formación y la inserción en el mercado laboral.

El Gobierno nacional anunció que a partir de abril reemplazará cerca de 900 mil planes sociales por un sistema de vouchers de capacitación laboral. La medida forma parte de una reforma dentro del programa Volver al Trabajo, que había reemplazado al Potenciar Trabajo, y apunta a vincular la asistencia estatal con la formación y la inserción laboral.
Hasta ahora, los beneficiarios recibían un pago mensual de alrededor de $78.000. Con el nuevo esquema, ese sistema de transferencias directas dejará de aplicarse y será sustituido por vouchers que deberán utilizarse para acceder a cursos de capacitación en instituciones educativas o centros de formación laboral que integrarán una red a nivel nacional.


Según indicaron desde el Ministerio de Capital Humano, los beneficiarios deberán inscribirse en el nuevo sistema y elegir una capacitación para continuar recibiendo apoyo estatal. El programa tendrá controles de asistencia y permanencia, y quienes abandonen los cursos perderán el beneficio y no podrán volver a ingresar.
El cambio alcanza a unas 900 mil personas consideradas en condiciones de insertarse en el mercado laboral. En paralelo, cerca de 300 mil beneficiarios continuarán dentro de programas de asistencia más permanente, vinculados a situaciones de mayor vulnerabilidad.
Desde el Gobierno sostienen que el objetivo es reorientar la política social hacia el empleo y la capacitación, dejando atrás el esquema de subsidios generalizados. Además, remarcaron que el dinero llegará directamente a los beneficiarios y que el sistema eliminará la intermediación de organizaciones sociales en la gestión de los programas.
La eliminación de los planes actuales representaría un ahorro fiscal cercano a los $60 mil millones mensuales. Parte de esos recursos, según explicaron fuentes oficiales, será destinada a financiar las capacitaciones y reforzar políticas educativas, en el marco de una estrategia que busca priorizar la formación laboral y el acceso al empleo.













