Después de 148 días, el sindicato de guionistas alcanzó un acuerdo con los grandes estudios.
Después de 148 días de huelga que puso en aprietos a la industria del cine y la tv en Hollywood, el Sindicato de Guionistas de Estados Unidos (WGA por sus siglas en inglés), ha llegado a un acuerdo provisional con la Alianza de Productores de Cine y Televisión, y finalmente, los escritores volverán a sus puestos.
A través de un comunicado de prensa, el sindicato confirmó que la huelga se levantaba alrededor de las 3:01 am (hora del pacífico), y aunque aún queda pendiente su decisión final sobre aceptar o no los términos, los guionistas pueden regresar a sus labores a partir de este 28 de septiembre.
El acuerdo tendrá vigencia hasta mayo de 2026, y a continuación, se numeran los acuerdos a las que ambas partes llegaron para poder ponerle fin a la huelga.
Aumento de salario
Los guionistas recibirán de manera inmediata un aumento del 5% a su salario. Para mayo de 2024, su salario aumentará un 4% y finalmente otro 3.5% en mayo de 2025, dando un total del 12.5% de aumento en el salario. Cabe aclarar que no todos los guionistas recibirán este mismo aumento. Algunos sólo percibirán un 3% anual, otras sólo aumentan una sola vez o incluso no aumentarán en absoluto debido a “el resultado de patrones establecidos en la industria”.
Así mismo, los guionistas también obtuvieron un aumento en su fondo de salud del .5%, alcanzando un total de 12%.
Streaming
La proyección de series y películas vía streaming ha sido una de las principales preocupaciones del sindicato de guionistas, pues habían perdido su derecho de un ingreso conocido como “derechos residuales”, mismos que se entregaban en el formato televisivo cuando un programa volvía a ser transmitido. Ahora, los escritores recibirán una remuneración de hasta el 50% de las regalías fijas nacionales y extranjeras siempre y cuando las producciones sean vistas por al menos el 20% de los usuarios de la plataforma en cuestión (llámese Netflix, Disney Plus, etc) durante los primeros 90 días de su estreno o en los primeros 90 días de cualquier año de exhibición posterior.
Estas regalías se calcularán dividiendo las horas que los usuarios estuvieron reproduciendo el contenido entre las horas que dura el mismo contenido.
La nueva forma de pagos entrará en vigor el 1° de enero, y tomando en cuenta los cambios, los escritores estarían recibiendo una bonificación de USD 9,031 dólares por un episodio de media hora, USD 16,415 dólares por uno de una hora o USD40,500 dólares por un largometraje en streaming con un presupuesto superior a USD 30 millones de dólares.
Inteligencia Artificial
El sindicato determinó que las IA no pueden escribir o reescribir material literario. Todo material generado por esta herramienta no podrá considerarse material fuente, por lo que no podrá utilizarse para quitarle el crédito a un guionista. Así mismo, los guionistas pueden utilizar una herramienta de IA siempre y cuando tenga el consentimiento de la empresa y se sigan las políticas correspondientes; paralelamente, la empresa no puede exigir que se utilicen estas herramientas.
La compañía, además, tendrá que explicarle al guionista si algún material que le proporcione fue generado por una inteligencia artificial, y finalmente, el sindicato se reserva el derecho de afirmar que utilizar el trabajo de escritores para entrenar a alguna IA está prohibido.
Mínimo de guionistas
Otro de los apartados más importantes es el mínimo de guionistas que una producción deberá contratar. Para un programa de seis episodios se piden tres escritores; series de entre 7 y 15 episodios contarán con seis escritores. De necesitar más temporadas, el número de guionistas tendrán que ser definidos desde que se presente la orden de episodios.
En lo que respecta a los pagos, las producciones que estén previas a recibir luz verde en la pantalla tendrán que pagarle a sus guionistas al menos 10 semanas de trabajo. En el caso de salir al aire, serán 20 semanas las que tendrán que ser garantizadas.
Estas nuevas normas serán puestas en práctica con las producciones que se estrenen en enero de 2024, por lo que producciones que ya estén vigentes como The Last of Us, The Whites Lotus o The Bear, no tendrán que cumplir con estas condiciones.
El sindicato tendrá una última votación para aprobar los términos entre el 2 y el 9 de octubre. En caso de que la mayoría no acepte los términos, la huelga podría reanudarse.
Fuente: Infobae.
