Tras intensas negociaciones, la UTA y las cámaras empresarias logran un acuerdo paritario que aleja las posibilidades de paros en el servicio de transporte, brindando estabilidad al sector.
Tras una serie de audiencias y amenazas de paro, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias han alcanzado un acuerdo paritario que aleja las posibilidades de paros en el servicio de transporte. El acuerdo incluye significativos aumentos salariales para los choferes, así como el compromiso de retomar las negociaciones en marzo.
El sueldo básico se elevará a $737 mil en enero y a $987 mil en febrero, representando un aumento significativo que beneficiará a todo el personal de conducción, así como a otras categorías en forma proporcional. Además, se acordó el pago de una suma fija por única vez de $390.000 para el personal, a distribuir en dos cuotas.
Este acuerdo incluye la promesa de retomar las negociaciones después del 15 de marzo, una vez que se haya difundido la inflación de febrero por parte del Indec, con el fin de determinar una nueva actualización salarial. La parte empresarial ha expresado su compromiso con este acuerdo, luego de que la Secretaría de Transporte se comprometiera a actualizar la estructura de costos vigentes.
Con la firma de este acuerdo, se disipan las amenazas de paro que habían surgido previamente, brindando estabilidad al servicio de transporte y asegurando beneficios significativos para los trabajadores del sector.
