Mburucuyá declaró la emergencia económica: "Teníamos contrataciones irregulares"
El intendente Edgardo Galarza Florentín explicó en comunicación con Radio Nordeste que la comuna atraviesa una crisis económica y administrativa y que se detectaron presuntas irregularidades en la contratación de personal.
El municipio correntino de Mburucuyá atraviesa un proceso de emergencia económica y de revisión administrativa tras la asunción de la nueva gestión el 10 de diciembre. La situación derivó en reclamos de trabajadores por demoras en la acreditación de haberes, en un contexto en el que el Ejecutivo municipal informó que inició una auditoría interna para determinar el estado de las arcas y la regularidad de contrataciones y pagos.
En diálogo con Radio Nordeste, el intendente Edgardo Galarza Florentín afirmó que la comuna enfrenta "una crisis económica y administrativa" y que se encontraron "contrataciones irregulares en todos los aspectos". Según explicó, el foco inicial estuvo puesto en la nómina de personal y en la verificación de tareas y condiciones de contratación, lo que motivó un reordenamiento que impactó en los tiempos de liquidación salarial.
El jefe comunal sostuvo que, al comenzar las revisiones, detectaron un listado que superaba los 300 casos y que incluía sueldos elevados sin funciones asignadas. "Nos habíamos encontrado con una lista enorme de personal, más de 300, con un sueldo elevado sin cumplir ninguna tarea", expresó, y señaló que el objetivo es "ordenar" y "poner en condiciones" la situación de cada empleado. En ese marco, remarcó que el pago de sueldos "está garantizado", aunque admitió que hubo demoras por el proceso de control de la documentación y la legalidad de cada vínculo laboral.
Consultado por haberes considerados desproporcionados, Galarza Florentín aseguró que "vimos personales municipales que cobraban… casi un millón de pesos" sin cumplir tareas y que también se registraron "aumentos desproporcionales" posteriores a las elecciones, además de pases a planta que, según su planteo, no habrían respetado requisitos. Indicó que el análisis se realiza con equipos contables, financieros y legales, y anticipó que lo que se detecte "y lo que está mal" será elevado a la Justicia.
Respecto de la dotación actual, el intendente precisó que el municipio cuenta con "alrededor de casi 250 empleados contratados", incluyendo contratados y jornaleros, y mencionó que se evalúan alternativas de encuadre laboral a través de programas para personas que cuentan con otros beneficios. Sobre los casos bajo revisión, afirmó que en su mayoría se trataba de personas que "cobraron sueldo pero no trabajaban" y que "nunca se presentaron en el municipio" tras el cambio de gestión, por lo que se analiza cada situación con el área legal.
Finalmente, Galarza Florentín sumó que el reordenamiento municipal se da en un escenario agravado por contingencias climáticas recientes, como inundaciones y la afectación de viviendas por una cola de tornado, con destrozos, caída de árboles y daños en tendidos eléctricos, lo que demandó "gastos imprevistos" y obligó a recomponer servicios como la recolección de residuos y el suministro eléctrico. En ese contexto, planteó que el objetivo inmediato es estabilizar la administración y dejar a la localidad en condiciones de cara al calendario cultural de febrero, con el festival nacional y tradicional que convoca a vecinos y turistas.
