Gobierno anunció el cuarto aumento salarial en 2024

El gobierno de Corrientes ha comunicado el cuarto incremento salarial del año, efectivo desde junio, para los trabajadores provinciales tanto activos como jubilados. Este ajuste salarial incluye un aumento en el sueldo básico que eleva el acumulado anual a más del 75%, mientras que el incremento total en el bolsillo supera el 100%.

Para los empleados, se han establecido dos tipos de plus. El Plus Unificado aumentará a $47.000 netos, mientras que el Plus de Refuerzo se incrementará a $42.000 netos, ambos representando un incremento del 40%.

En el sector educativo, los docentes recibirán un aumento del 15% en el sueldo básico. El Fondo Compensador Provincial se incrementará a $216.500 y se sumarán $10.000 netos al código 632, aplicable hasta dos cargos.

La administración central también se verá beneficiada con un 15% de aumento en la asignación de clase para todas las categorías. Además, se incorporarán $20.000 netos al concepto 134 y al código 627, dependiendo del sector correspondiente.

En el área de seguridad, el Valor Punto y el mínimo garantizado aumentarán un 15%. Los códigos 179, 180 y 601 se actualizarán conforme a la antigüedad en el cargo. En tanto, en vialidad, se aplicará un aumento del 15% en el básico y un valor adicional de $20.000 al código 627.

En salud pública, las guardias médicas, becas residentes y becas de enfermería tendrán un incremento del 15%. Se adicionarán $20.000 al código 627 y el código 182 se actualizará en un 30%. Estos incrementos también beneficiarán a los participantes del programa "Más y Mejor Trabajo".

Estas medidas, que representan una inversión anual de $80.000 millones, buscan, según expresó el gobernador, mejorar significativamente las condiciones salariales de los trabajadores provinciales, reforzando el compromiso del gobierno con el bienestar de sus empleados.