Tras el anuncio del pago de la Cláusula Gatillo, docentes piden avanzar en una "recomposición salarial"

"El pasado viernes, el gobernador anunció el pago de la cláusula gatillo correspondiente a enero, que implica un incremento entre el 7% y el 8%. Esto es un logro que conseguimos los docentes chaqueños a través de la lucha y negociación de años, pero necesitamos algo más que solo mantenernos al nivel de la inflación", afirmó Petrovich.

Cláusula gatillo y recomposición salarial

Petrovich subrayó que la cláusula gatillo ha permitido a los docentes no quedar por debajo de la inflación, pero recordó que no constituye un aumento salarial real. "La recomposición salarial es imprescindible. Necesitamos definir aumentos que superen la inflación para mejorar nuestro poder adquisitivo, como ocurrió en los años anteriores a 2024, donde se lograron incrementos reales por encima de la inflación".

Asimismo, señaló que los docentes esperan la convocatoria a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo. "En 2024, apenas nos reunimos en marzo. Es fundamental que este año la comisión funcione de manera regular para establecer acuerdos concretos que beneficien al sector docente", expresó.

Impacto de los aumentos y desafíos adicionales

La secretaría general también mencionó que el sector enfrenta desafíos adicionales debido a los incrementos en servicios esenciales como luz, agua, gas y transporte público, que impactan directamente en el bolsillo de los docentes. "Nuestros sueldos no solo están congelados en términos reales, sino que además enfrentamos tarifazos que achican aún más nuestro poder adquisitivo. A esto se suman intentos fallidos de aumentar los aportes al sistema de salud, lo que habría significado una confiscación salarial", sostuvo.

Expectativas para el 2025

Petrovich hizo un llamado a las autoridades provinciales para que convoquen cuanto antes a la mesa de discusión salarial. "Debemos establecer como base la continuidad de la cláusula gatillo y acordar aumentos concretos por encima de la inflación para este año. Esta definición debe hacerse antes del inicio del ciclo lectivo 2025, porque los docentes necesitan certezas", concluyó.

Finalmente, destacó que el gremio siempre ha planteado propuestas viables para resolver las demandas salariales y confió en que este año se lograrán avances significativos en beneficio del sector educativo.