La otra emergencia: Cuando cuidar se vuelve un riesgo

La otra emergencia: Cuando cuidar se vuelve un riesgo

EDITORIAL

El ataque a una enfermera en General Pinedo, la agresión al director del Hospital 4 de Junio de Presidencia Roque Sáenz Peña y el episodio extremo ocurrido en Taco Pozo, donde 60 profesionales de la salud fueron agredidos por el propio comisario de la Policía local, no son hechos aislados ni anecdóticos. Son síntomas de un problema estructural que atraviesa al sistema de salud del norte argentino y que empieza a instalar una pregunta incómoda: ¿quién cuida a quienes nos cuidan?

Trabajadora de la salud perdió un dedo tras un ataque: se lo arrancaron de un mordisco | Noticiero 9

Lo que ocurre en Chaco no es una excepción. Los datos duros lo confirman. Si bien no abundan estadísticas sistemáticas sobre esta problemática, NOTICIERO9.COM.AR pudo acceder a un estudio realizado en 2021 en el Hospital "Escuela" General San Martín de la ciudad de Corrientes, que pone cifras concretas a una realidad alarmante. La investigación arrojó un resultado contundente: el 89,6 % del personal encuestado percibió haber sufrido algún tipo de violencia por parte de pacientes o acompañantes en el transcurso de un solo año.

Casi 9 de cada 10.

La violencia atraviesa todo el hospital. Según indican los números, en consultorios externos el 100 % del personal reportó situaciones de violencia; en clínica quirúrgica, el 94,4 %; en clínica médica, el 92 %; en emergencias, el 88,9 %; e incluso en áreas críticas como terapia intensiva y unidad coronaria, los niveles superan el 80 %. Los datos reflejan un sistema presionado de manera permanente.

Tampoco se trata solo de malos tratos verbales, aunque estos encabezan la lista. El estudio revela que el 86,1 % del personal sufrió violencia verbal, pero también que el 72,2 % vivió situaciones de violencia física y que uno de cada cuatro trabajadores fue víctima de acoso sexual. La mayoría de las personas afectadas son mujeres, con una edad promedio de 35 años, muchas de ellas desempeñándose en los turnos de mayor demanda, especialmente el turno mañana.

Hay otro dato que explica por qué la violencia sigue escalando: casi no se denuncia. Más de dos tercios de los trabajadores solo informaron lo ocurrido a un superior y apenas el 1,74 % inició acciones legales. El resto calla, naturaliza lo sucedido, se traslada de sector o continúa trabajando como puede.

En ese contexto, los últimos episodios registrados en Chaco no son hechos aislados, sino expresiones locales de un fenómeno regional: un sistema de salud tensionado, con recursos escasos, alta demanda social y trabajadores expuestos a una violencia que ya se transforma en cotidiana.

La pregunta ya no es solo qué pasó en General Pinedo, en Sáenz Peña o en Taco Pozo. La pregunta es qué va a pasar si no se actúa. Porque cuando el personal de salud trabaja con miedo, agotamiento y desprotección, la emergencia deja de ser únicamente sanitaria: se vuelve institucional, laboral y social.

Cuidar al personal de salud no es un gesto simbólico ni una consigna. Es una condición básica para que el sistema funcione. Y hoy, los datos y los hechos muestran que esa es, quizás, la emergencia más urgente que nadie quiere mirar de frente.