¿Y si tengo deudas? Qué pasa con el refuerzo de $100.000 que se cobra el 15
Ante la preocupación de trabajadores con deudas en el Nuevo Banco del Chaco, Alejandro Abraam explicó que la cuenta se rige por normas del BCRA y que cada caso puede tener "alguna afectación".

El ministro de Hacienda y Finanzas del Chaco, Alejandro Abraam, confirmó que el refuerzo extraordinario de octubre se depositará en las cajas de ahorro donde cada trabajador cobra habitualmente su sueldo. La acreditación está prevista para el jueves 15.
Los trabajadores activos recibirán $100.000 y los jubilados y pensionados, $80.000. En diálogo con la prensa, Abraam explicó que el pago se hará en la misma cuenta donde se percibe la remuneración, "tal como fue en el primer refuerzo", abonado en julio.


La consulta surgió por la preocupación de muchos estatales que tienen deudas con el Nuevo Banco del Chaco y temen que el dinero sea retenido apenas ingrese. Ante la pregunta de si el monto podía derivarse a otro medio, como una tarjeta recargable, el ministro respondió que no.
"La acreditación está contemplada en una cuenta abierta bajo normativas del Banco Central, con lo cual son cuestiones particulares de deuda o de vencimientos de débitos que tenga cada uno", señaló. Y agregó que, dentro de ese marco normativo, quienes tengan compromisos pendientes podrían tener "alguna afectación" sobre el monto acreditado.
El funcionario explicó además por qué se descartó la opción de la tarjeta recargable. Según detalló, ese esquema respondía a "beneficios comerciales que tiene el banco en su operatoria", con acuerdos en distintos rubros que permitían que el dinero "rindiera un poco más" gracias a las promociones.
Sin embargo, indicó que no hubo un plazo suficiente ni una comunicación que sostuviera ese mecanismo, por lo que el Gobierno decidió acreditar el refuerzo directamente en la caja de ahorro.
El pago de octubre forma parte del esquema de recomposición salarial anunciado en julio, que incluyó un primer refuerzo por los mismos montos, un aumento general del 5% en agosto y mejoras en septiembre para educación, salud y seguridad. Con este segundo pago, los refuerzos suman $200.000 para activos y $160.000 para pasivos. El cronograma se completará en noviembre con un nuevo incremento del 5% para todo el personal.
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