El Gobierno oficializó el cierre definitivo del INADI

El Gobierno confirmó este martes el cierre definitivo del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) mediante el decreto 696/2024, publicado a la medianoche en el Boletín Oficial. La decisión incluye la transferencia de todos los recursos del organismo al Ministerio de Justicia, en línea con las políticas de reducción del Estado promovidas por la administración actual.

El anuncio fue adelantado la noche del lunes por el vocero presidencial, Manuel Adorni, en sus redes sociales. "Faltaba su muerte administrativa: mañana el INADI habrá dejado de existir para siempre", escribió en su cuenta de la red social X (anteriormente Twitter), generando repercusiones inmediatas entre diferentes sectores de la sociedad.

El presidente Javier Milei ha sido un crítico ferviente del INADI, calificándolo como "la policía del pensamiento kirchnerista". En sus declaraciones, Milei sostuvo que el organismo se utilizaba para "armar listas negras y perseguir ideológicamente a los que pensaban distinto". Además, subrayó que, a su juicio, el INADI no logró ninguna mejora en la lucha contra la discriminación durante su existencia.

En un comunicado publicado por la Oficina del Presidente, se señaló que cualquier denuncia por discriminación deberá ser radicada en la justicia y no en un "organismo del poder Ejecutivo con sesgos ideológicos".

El cierre del INADI es parte de un conjunto de medidas del Gobierno libertario destinadas a achicar la estructura estatal. La administración argumentó que el instituto no cumplía con sus objetivos, presentaba altos costos y estaba ideológicamente sesgado. Las extitulares del organismo, Victoria Donda y María José Lubertino, defendieron su creación y cuestionaron su clausura. Asimismo, la DAIA expresó que el cierre atenta contra la protección del derecho a la igualdad y la convivencia pacífica en la sociedad.

El INADI, creado en 1994 como un organismo autárquico del Estado argentino, tenía como misión promover la igualdad y combatir la discriminación en todas sus formas. Sus funciones incluían recibir denuncias de discriminación, investigar y dictar medidas para cesar estas prácticas, así como realizar campañas de sensibilización sobre la importancia de la igualdad.