Alarma en Resistencia: casi el 50% de los asalariados está en la informalidad

Un reciente informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP), dependiente de la UBA y el Conicet, alarmó a las autoridades y expertos del mercado laboral: casi el 50% de los asalariados del Gran Resistencia se encuentran en la informalidad, es decir, sin cobertura social ni aportes jubilatorios. Con una tasa de 49,2%, la capital chaqueña se encuentra entre los aglomerados urbanos con los peores índices de empleo formal del país, junto con ciudades como Gran Tucumán (59,6%) y Santiago del Estero (52,2%).

El informe también resalta que, a nivel nacional, la informalidad laboral alcanzó el 37,7% en el segundo trimestre de 2025, el nivel más alto de los últimos 17 años, con un incremento del 1,4% respecto al mismo periodo del año anterior. El aumento refleja un estancamiento general del empleo formal y una persistente debilidad en la creación de nuevos puestos de trabajo registrados. En la región del Nordeste, la situación es aún más crítica, con una tasa promedio de informalidad del 48,37%, siendo Resistencia una de las ciudades más afectadas.

La falta de empleo formal golpea principalmente a los jóvenes y a aquellos con baja formación educativa. Según el estudio, el 63% de los trabajadores menores de 25 años se desempeña en la informalidad, mientras que entre quienes no completaron la secundaria, el índice asciende al 65%. En contraste, los universitarios con título presentan una tasa de informalidad de solo el 17%. Esta situación resalta una brecha significativa en el acceso a empleos de calidad y protección social, lo que perpetúa la desigualdad laboral en la región.

Sectores como el servicio doméstico, la construcción y el comercio lideran las tasas de informalidad, con índices superiores al 75% en algunos casos. Estos sectores se ven especialmente afectados por la falta de regulación y la escasa protección social para sus trabajadores. En cambio, el empleo público y los servicios financieros presentan niveles mucho más bajos de informalidad, con registros entre el 9% y el 21%. La falta de diversificación productiva, la dependencia del empleo público y la baja productividad en sectores privados predominantes son algunos de los factores que explican esta alarmante realidad laboral en Resistencia y la región.