Siete de cada diez jubilados sigue trabajando: "Que la edad sea un corte es arbitrario"
En diálogo con Radio Nordeste, la directora del Centro Gerontológico El Puente, Laura Strugo, explicó que el fenómeno responde a factores económicos, de propósito y de rol activo, y advirtió sobre la necesidad de repensar el sistema previsional.

En la Argentina, siete de cada diez jubilados continúa trabajando, según un informe del INDEC sobre la situación de las personas mayores. La directora del Centro Gerontológico El Puente, Laura Strugo, explicó en diálogo con N9 que existen tres factores fundamentales detrás de este fenómeno: lo económico, el rol activo y el propósito. "Por un lado, hay una necesidad de ingresos; por otro, el deseo de mantenerse activos y, sobre todo, de tener un sentido cada día por el cual levantarse", expresó la especialista.
Strugo subrayó que la jubilación no debería ser vista como un límite tajante sino como una elección personal. "Que la edad sea un corte para el cese de actividad es arbitrario", afirmó, y consideró que el sistema debería garantizar tanto el derecho al descanso como la posibilidad de seguir trabajando. Desde su perspectiva, cuando un adulto mayor elige continuar en la actividad, el impacto es positivo. "Si lo eligen, está claro que es porque les hace bien. El no hacer nada genera alteraciones en el ánimo, la autoestima y la motivación", sostuvo.
La gerontóloga remarcó además que el país atraviesa un proceso de envejecimiento poblacional, acompañado por una caída sostenida de la natalidad, lo que compromete la sustentabilidad del sistema previsional. "El sistema ya no tiene la capacidad de soporte que tenía décadas atrás, y esto de que la gente deje de trabajar a una determinada edad va a tener que ser revisado", advirtió.
Por último, Strugo señaló que aún persiste una forma de discriminación conocida como edadismo, que afecta a las personas mayores en distintos ámbitos. "La discriminación por edad existe y se expresa cuando se considera que alguien deja de servir a cierta edad. Sin embargo, hay personas que, con experiencia y disciplina, pueden seguir aportando mucho más tiempo", afirmó. Para la especialista, la discusión sobre el trabajo y la vejez recién comienza: "Las sociedades cambian, y así como se revisaron otras normas, también deberemos repensar cuándo y cómo se jubila una persona".
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