"Recibimos entre 10 y 15 CV todos los días": crece la búsqueda de empleos en comercios

La búsqueda de empleo se ha convertido en una constante en la vida de muchas familias. Comerciantes locales advierten un incremento sostenido de personas que recorren negocios dejando sus currículums, tanto de manera física como a través de plataformas digitales. "Todos los días recibimos entre 10 y 15 solicitudes laborales de distintas edades", señaló Hugo Báez a N9, comerciante, quien además indicó que desde marzo el fenómeno se intensificó.

A diferencia de años anteriores, no sólo jóvenes inician la búsqueda de un puesto, sino también personas mayores de 40 años que perdieron su empleo o cuyos emprendimientos no lograron sostenerse. "Se ven señoras, personas de 45 años que antes tenían su negocio y ahora vuelven a buscar un sueldo fijo para sostener la casa", explicó Báez. También comentó que muchos postulantes son derivados a la Oficina de Empleo de la Subsecretaría de Trabajo para su correcta inscripción y acceso a beneficios laborales.

Roque, otro comerciante de la zona, confirmó que la demanda se incrementó notablemente en los últimos dos meses. "Nos pasa que los chicos reciben dos o tres personas por semana que intentan dejar su currículum. Aunque usamos plataformas digitales, la demanda persiste", afirmó. Según detalló, los más jóvenes se adaptan mejor a las búsquedas online, mientras que las personas mayores siguen acercando su currículum en mano, manteniendo prácticas más tradicionales.

Desde el ámbito institucional, Pablo, secretario general de la Federación Económica del Chaco (Fechaco), destacó que la capacitación también es una herramienta clave para enfrentar esta crisis. A través de un programa de becas de movilidad, buscan brindar nuevas oportunidades de formación a empresarios y emprendedores. "Hoy es una obligación estar en línea con la tecnología. Queremos ayudar a armar los proyectos para que más personas puedan capacitarse y luego volcar ese conocimiento a la comunidad", expresó.