Dudik planteó la necesidad de una reforma legislativa para normalizar el Fondo Estímulo en Producción
El Ministro de Producción del Chaco explicó que la reducción en los montos responde a una interpretación estricta de la ley vigente. Advirtió que la recaudación propia de la cartera es actualmente insuficiente y propuso consensuar un nuevo esquema junto a los empleados para ser presentado ante la Legislatura.
La situación salarial de los trabajadores del Ministerio de Producción del Chaco atraviesa un escenario de conflicto tras confirmarse una reducción en el concepto de Fondo Estímulo. El titular de la cartera, Oscar Dudik, aclaró que la medida no es arbitraria, sino que busca adecuar los pagos a la normativa vigente desde el año 2015. Según explicó el funcionario, se detectaron irregularidades en gestiones anteriores donde se utilizaban recursos con fines específicos para inflar dicho beneficio.
Al respecto, Dudik señaló a Noticiero 9 que el fondo debe distribuirse únicamente en base a la recaudación propia del Ministerio y que anteriormente se incluían fondos "intangibles" que no correspondían "esos fondos intangibles son, por ejemplo, los fondos de bosques que, cuando se crean, se establece claramente que tienen un fin específico y que tiene que ver con el fortalecimiento y los programas de medio ambiente", detalló el ministro. Asimismo, admitió que la capacidad financiera actual del área es crítica para sostener los montos previos "la recaudación hoy del Ministerio para este tipo de cosas es realmente poca o nula".
El ministro reconoció el impacto económico en los agentes, pero insistió en que los pagos anteriores se realizaban por fuera de la ley, utilizando recursos de coparticipación que el Ministerio de Economía aportaba para cubrir el déficit "el empleado del Ministerio de la Producción recibía por encima de su sueldo un millón y medio de pesos y eso, indudablemente, es mucho más de lo que reciben por ahí otros empleados de la administración pública. Esto también debe ser motivo de análisis para buscar un equilibrio en todo el Estado", manifestó Dudik para contextualizar la disparidad detectada.
Ante la persistencia del reclamo, el funcionario planteó que la solución definitiva no es administrativa, sino que requiere una modificación en la Cámara de Diputados. "Habrá que consensuar un mecanismo de modificación de la ley que nos permita mejorar este fondo estímulo, para lo cual habrá que trabajar tanto los empleados como nosotros en un esquema distinto y después hacerlo aprobar en la Legislatura", propuso como vía de salida al conflicto.
Finalmente, a pesar de la tensión y las manifestaciones, Dudik aseguró que mantiene abiertos los canales de comunicación con el personal "siempre hay diálogo, yo estoy hablando por teléfono con muchos, muchos comprenden la situación", afirmó, aunque reconoció que la "virulencia" de las protestas actuales dificulta un abordaje técnico inmediato. El funcionario concluyó expresando su confianza en que, en los próximos días, se podrá retomar una mesa de trabajo para encauzar una solución que respete el marco legal.
